Initiative des Landkreises Leipzig

Hier arbeitet man gern.

Kleine und mittelständische Unternehmen im Landkreis Leipzig zeigen, was sie als Arbeitgeber besonders macht – von fairer Vergütung und echtem Teamgeist. Finden Sie jetzt Ihren nächsten Arbeitgeber in Ihrer Region.

Hier arbeitet man gut und gern.

Kleine und mittelständische Unternehmen im Landkreis Leipzig zeigen, was sie als Arbeitgeber besonders macht. Finden Sie jetzt Ihren nächsten Arbeitgeber in Ihrer Region.

INTERAKTIVE LANDKARTE

Attraktive Arbeitgeber in Ihrer Nähe

Alle teilnehmenden Unternehmen auf einen Blick – mit Profil, Standort und den wichtigsten Merkmalen zur Arbeitgeberattraktivität.

In Zusammenarbeit mit:

Vollbildanzeige

Arbeitgeberverzeichnis

Lernen Sie die Unternehmen kennen

Alle teilnehmenden Unternehmen auf einen Blick – Profil, Standort und den wichtigsten Merkmalen zur Arbeitgeberattraktivität.

Teichmann Gebäudetechnik und Ausbau GmbH

Installation, Elektro, Heizung, Sanitär und Innenausbau

Kantstraße 2, 04552 Borna

  • Arbeit auf Augenhöhe
  • Mitarbeiter-Rabatt auf Material und Fachkollegen

  • Entwicklungsgespräche

Profil ansehen

20 – 50 Mitarbeitende

Städtische Werke Borna Netz GmbH

Energiewirtschaft

Am Wilhelmschacht 20, 04552 Borna

  • Positive Teamkultur und Fehlerkultur

  • Vergütung nach Tarifvertrag + Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten

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20 – 30 Mitarbeitende

Alle Unternehmen anzeigen

WAS ARBEITGEBER AUSZEICHNET

6 Merkmale, die den Unterschied machen

Im Rahmen der Auftaktveranstaltung haben die teilnehmenden Unternehmen gemeinsam die sechs wichtigsten Kriterien attraktiver Arbeitgeber im Landkreis Leipzig definiert.

Positive Unternehmenskultur & Teamgeist
Faire Vergütung &
Benefits
Wertschätzung &
Anerkennung
Entwicklungsmöglichkeiten /
Weiterbildung
Transparente Kommunikation und Feedbackkultur
Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeitmodelle

AUSZEICHNUNG

„Attraktiver Arbeitgeber im Landkreis Leipzig“ 2026

Die attraktivsten Arbeitgeber werden am 5. November 2026 öffentlich durch den Landrat und die Fachkräfteallianz ausgezeichnet. Eine unabhängige Jury wählt aus den Nominierten den Preisträger – ein starkes Signal für Ihr Arbeitgeberimage.

Vorschläge können von Mitarbeitenden, Kommunen, der Wirtschaftsförderung und Kammern eingereicht werden.

FÜR UNTERNEHMEN

Zeigen Sie, was Sie als Arbeitgeber auszeichnet

Ergreifen Sie die Initiative, werden Sie sichtbar – damit Fachkräfte Sie finden, wählen und bleiben. Werden Sie Teil dieser Initiative und profitieren Sie von mehr Sichtbarkeit, einem wertvollen Austausch im Netzwerk, Workshops und der Möglichkeit zur Auszeichnung als „Attraktiver Arbeitgeber im Landkreis Leipzig“ 2026.

  • Profil auf der interaktiven Landkarte und im Arbeitgeberverzeichnis

  • Sichtbarkeit auf Social-Media und in regionalen Medien, wie dem Landkreis Journal und Ortsblättern

  • Zugang zu spannenden Praxistipps und Workshops

  • Möglichkeit zur Prämierung durch den Landrat

  • Vernetzung mit anderen engagierten regionalen Unternehmen

Sind Sie dabei?

Zwei Vertiefungs-Workshops

Als Teil der Initiative können Sie an zwei inhaltlichen Vertiefungs-Workshops teilnehmen. Hierbei beleuchten wir jeweils drei der sechs in der Auftaktveranstaltung identifizierten Kriterien für Arbeitgeberattraktivität in der Region. Wir unterlegen die Kriterien mit Erkenntnissen aus Wissenschaft und Praxis, insbesondere auch aus der Perspektive potenzieller Fachkräfte.

Diskutieren Sie mit uns und nutzen Sie die Chance, Ihr Arbeitgeberprofil für eine interaktive Online-Landkarte vorzubereiten und zu schärfen.

Sind Sie dabei?

Zwei Vertiefungs-Workshops

Als Teil der Initiative können Sie an zwei inhaltlichen Vertiefungs-Workshops teilnehmen. Hierbei beleuchten wir jeweils drei der sechs in der Auftaktveranstaltung identifizierten Kriterien für Arbeitgeberattraktivität in der Region. Wir unterlegen die Kriterien mit Erkenntnissen aus Wissenschaft und Praxis, insbesondere auch aus der Perspektive potenzieller Fachkräfte.

Diskutieren Sie mit uns und nutzen Sie die Chance, Ihr Arbeitgeberprofil für eine interaktive Online-Landkarte vorzubereiten und zu schärfen.

Ansprechpartnerinnen

Sie haben Fragen oder möchten mehr über die Initiative erfahren? Wir sind gerne für Sie da. Melden Sie sich per E-Mail oder einfach telefonisch bei uns.

Projektmanagement

Augustine Burkert
Projektkoordination
burkert@zarof-gmbh.de

Mitgliederbetreuung

Susann Weiß
Veranstaltungsmanagement
susann.weiss@zarof-gmbh.de